ERTE y Mecanismo RED: alternativas antes de despedir en una crisis temporal

ERTE y Mecanismo RED como alternativas laborales

Cuando una empresa atraviesa una caida temporal de actividad, no siempre la primera respuesta debe ser extinguir contratos. Los ERTE y el Mecanismo RED forman parte de las herramientas de flexibilidad interna disponibles en el marco laboral espanol.

ERTE y Mecanismo RED

El Mecanismo RED permite, cuando se activa por el Consejo de Ministros, solicitar medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos en modalidades ciclica o sectorial. Requiere procedimiento, comunicación, periodo de consultas y cumplimiento de garantias.

Cuando interesa asesorarse

  • Descenso temporal de facturacion o carga de trabajo.
  • Necesidad de reorganizar plantilla sin perder talento.
  • Procesos de transicion sectorial o cambios productivos.
  • Riesgo de despidos por falta de planificación.

Fuentes oficiales

Asesoría Laboral Online

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