Crear una empresa en España: Riesgos y Beneficios

Crear una empresa en España puede ser una excelente oportunidad para aquellos que buscan iniciar su propio negocio, pero también conlleva algunos riesgos y desafíos. A continuación, se describen los principales beneficios y riesgos de crear una empresa en España.

Beneficios de crear una empresa en España

  • Acceso a un mercado grande y diversificado: España es la quinta economía más grande de Europa y cuenta con un mercado diverso en términos de industrias y sectores. Esto significa que hay una gran variedad de oportunidades para empresas de todos los tamaños y tipos.
  • Facilidad para hacer negocios: España es un país con una cultura empresarial favorable y una burocracia relativamente simple. Además, cuenta con una amplia red de asociaciones empresariales y organizaciones que pueden ayudar a los empresarios a navegar por el proceso de creación de una empresa.
  • Acceso a una mano de obra calificada: España cuenta con una población altamente educada y una gran cantidad de profesionales altamente cualificados, lo que significa que las empresas pueden contratar a trabajadores altamente capacitados.
  • Acceso a una red de tratados comerciales: España es miembro de la Unión Europea y cuenta con una amplia red de tratados comerciales con otros países, lo que significa que las empresas pueden exportar fácilmente a otros mercados.

Riesgos de crear una empresa en España

  • Competencia intensa: España es un mercado altamente competitivo, especialmente en sectores como el turismo y la construcción. Esto significa que las empresas nuevas deben trabajar duro para ganar cuota de mercado.
  • Altos costos laborales: España tiene unos costos laborales relativamente altos, lo que significa que las empresas deben gastar más dinero en salarios y beneficios para atraer y retener a los mejores trabajadores.
  • Regulaciones y requisitos legales complejos: España cuenta con una gran cantidad de regulaciones y requisitos legales que las empresas deben cumplir. Esto puede ser desafiante para los empresarios que no están familiarizados con el sistema legal español.

Cómo crear una empresa en España

  • Defina su idea de negocio y el mercado objetivo al que se dirige.
  • Elige el tipo de sociedad que mejor se adapte a sus necesidades.
  • Elige un nombre para su empresa y verifica su disponibilidad.
  • Obtenga el capital necesario para iniciar su empresa.
  • Registrar la empresa en la Oficina de Registro Mercantil.
  • Obtenga los permisos y licencias necesarias para operar su empresa.
  • Contrate a un equipo y configure su estructura interna.
  • Abra una cuenta bancaria para su empresa y registre su actividad con la Seguridad Social.

Existen varias opciones para crear una empresa en España, incluyendo servicios de asesoramiento legal y contable, que pueden ayudar a los empresarios a navegar por el proceso de creación de una empresa en España. Si está interesado en crear una empresa en España, puede ponerse en contacto con nosotros para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo a alcanzar sus objetivos empresariales.

Sociedad Limitada

Una sociedad limitada en España, también conocida como SL, es un tipo de empresa en la cual los responsables financieros son los accionistas. Estos accionistas están limitados a su responsabilidad al capital que hayan aportado.

Características de una Sociedad Limitada

  • La responsabilidad de los accionistas está limitada al capital aportado.
  • La sociedad limitada debe tener al menos dos accionistas.
  • El capital social mínimo para constituir una SL es de 3.006 euros.
  • Es necesario contar con un administrador único o consejo de administración.
  • La sociedad limitada debe estar inscrita en el Registro Mercantil.

Ventajas de una Sociedad Limitada

  • La responsabilidad de los accionistas está limitada al capital aportado.
  • Es una forma de empresa con una buena relación entre el riesgo y la inversión.
  • Es una forma de empresa que permite una mayor flexibilidad en cuanto a la gestión.
  • Es una forma de empresa que tiene menos trámites administrativos que otras formas de sociedad.

En resumen, la sociedad limitada en España es una forma de empresa en la cual los accionistas tienen una responsabilidad limitada al capital aportado, se requiere de al menos dos accionistas, un capital social mínimo de 3.006 euros, un administrador único o consejo de administración y debe estar inscrita en el Registro Mercantil. Ofrece ventajas como la limitación de responsabilidad, una buena relación entre el riesgo y la inversión, flexibilidad en cuanto a la gestión y menos trámites administrativos.

Obligaciones legales de una Sociedad Limitada

  • La Sociedad Limitada debe llevar una contabilidad y un libro de registro de accionistas.
  • La Sociedad Limitada debe celebrar una junta general de accionistas al menos una vez al año.
  • La Sociedad Limitada debe presentar las cuentas anuales en el Registro Mercantil y en la Hacienda Pública.
  • La Sociedad Limitada debe cumplir con las obligaciones fiscales y laborales.

Cambios en la Sociedad Limitada

  • Los cambios en el capital social deben ser comunicados al Registro Mercantil.
  • Los cambios en la administración deben ser comunicados al Registro Mercantil.
  • Los cambios en la domiciliación deben ser comunicados al Registro Mercantil.

En conclusión, una Sociedad Limitada en España es una forma de empresa con responsabilidad limitada de los accionistas, un capital social mínimo de 3.006 euros, un administrador único o consejo de administración y debe estar inscrita en el Registro Mercantil. Además, tiene obligaciones legales como llevar una contabilidad, celebrar juntas generales, presentar cuentas anuales y cumplir con obligaciones fiscales y laborales. Los cambios en la sociedad también deben ser comunicados al Registro Mercantil.

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    Se ha abierto la convocatoria de la solicitud al Bono Alquiler Joven, con el fin de facilitar que los jóvenes tengan más fácil acceder a disfrutar de una vivienda o habitación en régimen de alquiler.

    Concesión de las Ayudas.

    La concesión de las ayudas se realiza por el Instituto Canario de la Vivienda por orden correlativo de entrada de la solicitud, esto quiere decir que una vez solicitada la ayuda de manera telemática, debe ser revisada cuando le toque el turno de manera interna para ser concedida / rechazada o requerida.

    Plazo de presentación de la solicitud

    El plazo permanecerá abierto con carácter continuo y permanente hasta el 31 de octubre de 2022 mientras que no llegue al limite del crédito habilitado para esta ayuda.

    Modo de presentación

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      • Se puede presentar de manera telemática con el certificado digital, clave permanente o dni electrónico en cualquier momento.
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      • A través de cualquier registro (Gobierno de Canarias, Cabildos, Ayuntamientos, Oficinas de Correos, etc.) incluidos en el articulo16.4 de la Ley 39/205.
        Para acudir físicamente se debe pedir cita previa a través de los teléfonos facilitados por el Instituto Canario de la Vivienda

    Requisitos para solicitar la ayuda

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    Cese de autónomos
    Cese de autónomos en España

    En el transcurso de las actividades económicas propias de un tráfico comercial, una empresa o una persona autónoma, pueden enfrentarse a serios problemas financieros que hagan que tomen el camino del cese de autónomos de las actividades comerciales lo cual significa la suspensión temporal de las actividades y esto, en muchos casos puede resultar en la extinción de la vida comercial.

    Mencionaremos qué es el cese de autónomos de España, todo sobre la prestación por cese de actividad autónomos 2020 y cuánto es su duración dependiendo de los meses cotizados.

    Cese de autónomos

    ¿Qué es el Cese de autónomos o empresario individual?

    Se le llama Cese de autónomos o empresario individual a la persona física que realiza de forma regular, directa, personal y por cuenta propia una actividad económica o profesional de manera lucrativa, sin estar bajo el mando de otra persona, empresa u organización que tenga o no otros trabajadores por su cuenta.

    El cese de actividades para el empresario autónomo en la mayoría de los casos es sinónimo de la extinción comercial, a diferencia de las empresas.

    Las consecuencias del cese de actividades o la extinción son las siguientes mencionadas a continuación:

    • Finalización de las actividades profesionales o empresariales.
    • La empresa o autónomo no podrá recibir facturas ni recibirlas por la prestación de servicios o bienes.
    • No se podrá realizar más anotaciones contables en los registros, si es el caso que lleva la contabilidad según el código de comercio.
    • No se presentarán más declaraciones finales que se relacionen con la actividad que lleva a cabo la empresa o autónomo. Sin embargo, sí será necesario presentar aquellas que corresponden al año donde la actividad seguía en ejercicio.

    Cuando la actividad del autónomo se extingue, este debe tramitar la baja directamente con el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social, para esto debe ir a la sede más próxima de esta entidad o hacerlo de forma virtual por la página web.

    Prestación de actividad autónomos 2020

    Cuando un empresario individual tiene que ir por el camino de cese de actividades, tiene el derecho a una prestación por paro de actividad. Esta prestación se conoce como paro del autónomo y está vigente en España desde el año 2010.

    Para que el la persona pueda tener acceso a este préstamo debe cumplir con los requisitos de cese actividad de autónomos, el primero que debe cumplir es el de demostrar que el paro de actividades no ha sido voluntario, para esto, la persona tiene que acreditar mediante una declaración jurada expedida por los órganos gestores en los que se ubique de manera territorial la actividad económica afectada por un acontecimiento de fuerza mayor, estar al corriente del pago de la cuota de autónomo y también haber cotizado por un mínimo de 12 meses bajo el concepto de “cese de actividades”.

    La duración de la prestación del cese autónomo depende de los meses cotizados:

    • De 12 a 17 meses cotizados, la duración de la prestación del cese autónomo es de 4 meses.
    • 18 a 23 meses, 6 meses
    • De 24 a 29 meses, 8 meses
    • 30 a 35 meses, 10 meses
    • De 36 a 42 meses, 12 meses.
    • De 43 a 47 meses, 16 meses.
    ¿Cobraré subsidio si me afecta un ERE o un ERTE y no tengo 360 días cotizados?
    ¿Cobraré la ayuda si no tengo 3años cotizados y me afecta un erte/ere?

    Dependerá de las cotizaciones realizadas durante los últimos seis años, y en caso de que no se hayan utilizado para acceder a una prestación previa (ya sea contributiva o asistencial).

    En el caso opuesto, claramente usted podrá cotizar una cifra menor a 360 días y cumplir con el resto de los requisitos necesarios para acceder a un subsidio por desempleo.

    ¿cuanto dura la ayuda?

    La duración variará según los días laborados y si usted tiene o no responsabilidades familiares. En este último caso, el tiempo mínimo de trabajo es de tres meses y por el contrario, seis si no se tiene.

    Un requisito importante para acceder a este subsidio es carecer de rentas a título individual superior en cálculo mensual al 75% del SMI vigente (salario mínimo interprofesional), además de estar excluida la parte de dos pagas proporcionales extraordinarias.

    Para mayor información sobre prestaciones por desempleo por un ERE o un ERTE, puede dirigirse a la siguiente dirección electrónica: “Me he visto afectado por un ERE o un ERTE”.

    En caso de tener más dudas o problemas respecto al tema en cuestión y prefiere que un asesor especializado se lo gestione, puede contactarnos a través del siguiente formulario de contacto:

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    Por un ERTE trabajaré de lunes a jueves y cobraré el paro los viernes y sábados

    Por un ERTE trabajaré de lunes a jueves y cobraré el paro los viernes y sábados.

    ¿me corresponde cobrar esos dos días de paro si en la empresa nunca he trabajado los sábado?

    Únicamente le correspondería cobrar el día viernes. Se debe tomar en consideración que la regulación de empleo se implementa por días o períodos laborales
    (ya sean alternos o consecutivos) que tengan duración menor a una semana.

    Los días que son pagados por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) son calculados con el coeficiente 1,25, mismo que corresponde al descanso semanal.
    Teniendo en cuenta este planteamiento, sólo es posible abonar un día semanal, en este caso el viernes.
    Esto bajo el concepto de prestación por desempleo, calculado de la siguiente manera: 1 día x 1,25 = 1,25 días (no se puede abonar una fracción de día).

    En el caso de que la regulación afecte directamente a todos los viernes del mes, se tomaría en consideración 5 días de abono al aplicar esta misma fórmula (4 días x 1,25 = 5 días).

    Para mayor información sobre prestaciones por desempleo durante un ERE O ERTE, puede consultar en el siguiente portal: “Me ha afectado un ERE o un ERTE”.

    En caso de tener más dudas o problemas respecto al tema en cuestión y prefiere que un asesor especializado se lo gestione, puede contactarnos a través del siguiente formulario de contacto:

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    ¿Hay retención de IRPF si estoy en ERTE (suspensión o reducción) y cobro paro? ¿puedo aumentar la retención o, si no se aplica, solicitar que se haga?

    ¿Hay retención de IRPF si estoy en erte?

    La retención del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) si debe ser aplicado a las cantidades percibidas durante el subsidio de prestaciones por desempleo.

    Aunque es poco probable que esta retención se realice efectivamente,  debido a la misma dinámica del abono de prestaciones,
    en períodos de suspensión laboral con el trabajador dado a procedimientos regulatorios de empleo.

    Lo anterior ocurre a razón de que los importes que han sido previstos a cuenta de la prestación,
    no llegan a alcanzar la suma mínima que es exigida por las normas tributarias obligatorias, para la aplicación de dicha retención.

    Por lo tanto, si este es su caso, mientras usted perciba esta prestación por desempleo, tiene derecho a solicitar la retención del IRPF o que se aplique en su caso una suma mayor de esta.

    Para mayor información sobre las prestaciones por desempleo por procedimientos de regulación de empleo, puede visitar el siguiente portal: “Me he visto afectado por un ERE o un ERTE”.

    En caso de tener más dudas o problemas respecto al tema en cuestión y prefiere que un asesor especializado se lo gestione, puede contactarnos a través del siguiente formulario de contacto:

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