Actualizado a 4 de mayo de 2026. La cotización a la Seguridad Social es uno de los puntos que mas impacta en el coste real de plantilla. En 2026 conviene revisar bases, topes y tipos antes de presupuestar nuevas contrataciónes.
Que debe revisar la empresa
La Orden PJC/297/2026 desarrolla las normas legales de cotización para 2026. En Regimen General, las contingencias comunes mantienen un tipo total del 28,30%, con 23,60% a cargo de la empresa y 4,70% a cargo de la persona trabajadora.
- Base de cotización mensual y prorrata de pagas extra.
- Topes maximos y minimos vigentes.
- Cotizacion por desempleo, FOGASA y formacion profesional.
- Contratos formativos, tiempo parcial y situaciónes especiales.
Por que es contenido que capta clientes
Muchas empresas conocen el salario bruto pero no el coste empresa completo. Una entrada sobre cotización ayuda a atraer busquedas de empresarios que estan contratando o detectando diferencias en sus seguros sociales.
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Fuentes oficiales
Una revisión laboral preventiva permite anticipar costes y corregir errores antes de que se conviertan en recargos o liquidaciones complementarias.